就是我干美发的。然后不想干了

你好 你好
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你好，你的意思是想退股吗？
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有签订合同吗
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若你在美发店工作后不想干了，从法律角度，你需要按以下规则处理：

1. 劳动合同情况

- 若你与美发店签订了劳动合同，且合同中明确约定了合同期限，在期限未届满时你想离职，一般需提前30日以书面形式通知用人单位；若处于试用期，提前3日通知即可。这样做是为了让用人单位有时间安排人员接替你的工作，避免给其经营带来过大影响。通知最好采用邮政快递等可留痕的方式，并保留好凭证。

2. 未签订劳动合同

- 如果美发店未与你签订劳动合同，这本身就违反了《劳动合同法》。你不仅可以随时离职，还能自用工之日起超过一个月不满一年的时间段内，要求美发店支付双倍工资。不过要注意收集能证明劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录、工资发放记录等。

3. 离职手续办理

- 无论哪种情况，离职时都要依法办理工作交接。这是你的法定义务，需将手头工作、财物等妥善交接给美发店指定人员。完成交接后，美发店应依法支付你应得的工资，不得拖欠或克扣。若美发店在你离职过程中侵犯你的权益，比如拒绝支付工资，你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。
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你的诉求